1.         完善急诊学组的组织建设，吸收一批已符合条件的医生加入余姚市医学会，急诊学组与急诊质控中心努力发挥专业优势，加快学科发展，积极投身到余姚市急救网络建设中去。范琴舒通报了今年全市急救网络建设是今年卫生工作的重点，到2008年10月份成立由全额财政拨款的有独立法人资格的余姚120急救中心，并下设一个急救分中心（泗门）两个急救站（丈亭、梁弄）。由余姚市第四人民医院急诊科主任负责泗门急救分中心建设方案的设计。在市级医院质量控制评估标准中增加急救分中心的新条款，在中心卫生院的质量控制评估标准中增加急救站的新条款。

2.         余姚市医学会急诊学组联合余姚市急诊质控中心在2008年6月中下旬及2008年11月中下旬各安排一次急诊医生的集中专业知识培训，每次为期2天，主要由杭州、宁波急危重医学专家授课。由余姚市医学会授予Ⅱ类学分，由急诊质控中心发放急诊上岗证书。

3.         为建立专业学术讨论的长效机制，加快全市急诊学科的发展，决定每季度组织一次学术报告会，由市级医院轮流牵头组织，第一次由市一院组织，相关信息由河姆渡急救网发布。

4.         定于9月中上旬组织一次全市急救技能比武，此次比武由两部分组成。第一部分为由全市各大医院派2名选手参加。具体实施方案：采取理论与操作相结合方式，理论考形式为病例分析，操作考试内容为心肺复苏（考单人心肺复苏，2人均考取平均分）、气管插管、电击除颤（中心卫生院以上考）及四大创伤现场急救技术止血、包扎、固定、搬运抽查其中一项；第二部分为到各医院随机抽查，原则初步定为临床医生，单考心肺复苏。第一部分占总分的70%，第二部分占总分的30%。

5.         急诊学组及急诊质控中心主要成员参与培训计划。由急诊学组或急诊质控中心成员负责中心卫生院以上的培训工作，各中心卫生院负责各自所在片区的乡镇卫生院的培训工作。

6.         落实急诊医师轮训计划，为此卫生局已下发余卫发【2008】32号文件，在本次联谊会上重申提高轮训质量一方面需要高质量的带教，另一方面需要各级医院的配合与支持。接受轮训的学员必须是执业助理医师以上，强调轮训期间的纪律性。